STARR-reflectie
- Situatie: Ik begon dit leertraject met de ambitie om mij te oriënteren op een carrière in private banking. Ik zat in semester 1 van jaar 4 en had nog beperkte kennis van wealth management. Wel wist ik dat dit een mogelijk afstudeerrichting of startersfunctie voor mij kon zijn, zeker omdat ik affiniteit heb met financiële advisering. De uitdagingen was dus om in korte tijd een beeld te krijgen van deze niche en mezelf hierin te positioneren.
- Taak: Mijn taak bestond eruit een persoonlijk ontwikkelplan op te zetten rond dit thema, zoals vereist in de module Persoonlijk Leiderschap. Dit hield in: een SMART-leerdoel formuleren, relevante acties uitvoeren(informatie vergaren, netwerkgesprek houden, etc.), bewijsmateriaal verzamelen (zoals bronnen, transcript) en ten slotte reflecteren op de resultaten. Ik wilde bovendien voldoen aan de studiehandleiding-eisen én iets tastbaars overhouden (kennis, contacten, certificaatplan) om straks daadwerkelijk een voorsprong te hebben bij mijn eerste baan.
- Actie: Ik heb de acties uitgevoerd zoals gepland. Eerst heb ik mij ingelezen in de sector aan de hand van diverse bronnen en heb ik aantekeningen gemaakt van belangrijke punten (zoals Wft-verplichtingen, markttrends). Vervolgens heb ik proactief contact gezocht met Johan Bastiaansen via zijn dochter en netjes uitgelegd dat ik student ben die graag zijn loopbaanadvies wilde horen. Dit leverde een positieve reactie op, waarna ik het interview zorgvuldig heb voorbereid (vragenlijst, afspraakbevestiging). Het interview zelf heb ik professioneel aangepakt: op tijd aanwezig, representatief gekleed en met actieve luisterhouding. Ik heb het gesprek opgenomen (met toestemming) om niets te missen. Na het gesprek heb ik de transcriptie uitgewerkt en de belangrijkste quotes geselecteerd. Tot slot heb ik een oefencasus gemaakt om de opgedane kennis toe te passen. Alle acties zijn op mijn persoonlijke showcase/website gedocumenteerd, inclusief bewijsstukken (zoals de transcriptie, literatuurlijst en deze reflectie).
- Resultaat: Door deze aanpak heb ik mijn leerdoel grotendeels behaald. Ik heb nu een helder beeld van wat private banking inhoudt en welke stappen ik moet nemen om hierin te starten. Concreet resultaat is dat ik precies weet welke Wft-certificaten ik nog moet halen ik ben inmiddels begonnen met de zelfstudie voor Wft Vermogen en ik heb zelfs een waardevol contact gelegd binnen ABN AMRO MeesPierson. De inzichten uit het interview (bijvoorbeeld het belang van vertrouwen en netwerk) kan ik meenemen in mijn verdere professionele ontwikkeling. Ook heb ik ontdekt dat dit werkveld daadwerkelijk bij mij past; de casus-oefening voelde als iets waar ik energie van krijg.
- Reflectie: Terugkijkend ben ik tevreden over mijn aanpak en groei. Wat goed ging, is dat ik initiatief heb getoond om buiten de boeken te leren vooral het interview was een schot in de roos en gaf me een kijkje in de praktijk dat ik uit geen enkel boek had kunnen halen. Mijn tijdsmanagement was ook effectief: ik heb mijn PL-uren goed benut en lag steeds op schema met mijn planning. Daarnaast merkte ik dat ik zelfverzekerder ben geworden in het benaderen van professionals en het voeren van zo'n gesprek. Dat is een enorme winst in persoonlijke ontwikkeling. Wat beter kon, is wellicht nog breder oriënteren: ik heb me nu erg gefocust op ABN AMRO, terwijl er ook andere interessante private banks zijn (bijv. Van Lanschot Kempen, ING Private Banking). Een volgende keer zou ik proberen met meerdere organisaties te praten voor een breder perspectief.