Feedback
1. Feedback – Helena Vogel
Helena is mijn zusje, en ik heb aan haar feedback gevraagd omdat ze mij veel meemaakt en dit nuttige informatie zal zijn. Helena komt zoals verwacht uit mijn familie omgeving
Helena Vogel
- Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
- "Ik zou later jouw collega willen zijn omdat je voor een positieve sfeer zorgt en wanneer we iets samen moeten doen het altijd goed geregeld word en we samen doelen kunnen bereiken. Ik vind je een betrouwbare broer en ik kan veel bij jou kwijt."
- Welke eigenschap had je niet achter mij gezocht?
- "Ik ben natuurlijk je zusje dus ik weet redelijk veel, maar ik denk dat de meeste mensen niet achter je zoeken dat je creatief bent en redelijk rustig. Ik denk dat voor veel mensen dit aspect van jouw persoonlijkheid iedereen positief verrast."
- Wat zou je graag van mij willen leren?
- "Ik vind dat je heel erg effectief bent op het gebied van communicatie en wanneer ik om feedback vraag weet je het op een goede manier zonder mij te kwetsen kan geven. Ik vind wel dat je op sommige momenten zekerder van jezelf mag zijn en dit dan ook zo communiceren richting mij.:
- Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
- "Je bent geduldig, behulpzaam en georganiseerd. Ik vind dat deze eigenschappen ervoor zorgen dat je een hele betrouwbare broer bent en een fijne persoon binnen onze familie."
- Waarvoor kun je altijd bij mij terecht?
- "Voor advies in het algemeen, ik vraag altijd heel veel dingen aan jou wanneer we op terrasje gaan zitten voor een drankje ofzo. Ik kan gewoon altijd mijn ei bij jou kwijt wat ik heel erg fijn vind. Je bent altijd bereid om te helpen en kunt goede oplossingen bieden, toen we bijvoorbeeld Kees aan het helpen waren met verhuizen en verbouwen was je een grote hulp voor hem."
- Wat is mijn inbreng in de groep?
- "Je zorgt altijd voor een positieve teamdynamiek binnen onze familie en voor structuur en overzicht, ik vind het altijd fijn om samen met jou te werken!"
- Bij welke activiteit val ik het meest op in de groep?
- "Wanneer er echt even hard gewerkt moet worden en iets gedaan moet worden is het fijn als jef er is om te helpen."
- Wat gaat mij gemakkelijk af volgens jou?
- "Hardwerken en creatief zijn lijkt jou gemakkelijk af te gaan, je kunt stressvolle situaties goed aanvliegen."
- Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
- "Empathisch vermogen, je kunt goed luisteren en je inleven in de behoeften en gevoelens van anderen, wat je tot een gewaardeerde collega maakt."
- Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
- "Soms is het irritant wanneer je niet op tijd komt, ook vind ik dat je zekerder van jezelf kan zijn dus op gebied van zelfvertrouwen en communicatie kun je waarschijnlijk verbeteren zodat ik dan toch wel jouw collega wil zijn later."
- Wat gun je mij dat ik zou kunnen leren of ontwikkelen?
- "Ik gun dat je leert om soms iets meer los te laten en te vertrouwen op anderen zodat je niet alle verantwoordelijkheid zelf hoeft te dragen. Dit kan je helpen om een betere balans te vinden tussen werk en je privéleven."
- Wat zou ik aan mijn website kunnen verbeteren?
- "Ik weet natuurlijk niet zeker maar ik weet niet of persoonlijk profiel professioneler moet dan dat het nu is. Voor de rest vind ik het professioneel persoonlijk profiel."
2. Feedback - Largo de Leeuw
Largo de Leeuw is een medestudent van Avans, ik werk veel samen met Largo aan verschillende projecten dus dit zal interessante informatie zijn waar ik goede feedback op kan krijgen.
Largo de Leeuw
- Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
- "Omdat je altijd een positieve sfeer om je heen hebt en je erg goed bent in samenwerken. Je hebt een goede werkethiek en motiveert anderen om hun best te doen."
- Welke eigenschap had je niet achter mij gezocht?
- "Ik had niet verwacht dat je zo'n doorzetter ben. Het viel me op hoe vastberaden je bent om moeilijke opdrachten tot een goed einde te brengen."
- Wat zou je graag van me willen leren?
- "Ik zou graag willen leren hoe je zo goed je tijd kunt beheren en toch altijd je deadlines haalt, zelfs met een drukke agenda"
- Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
- "Je bent vriendelijk, betrouwbaar en hebt een geweldig probleemoplossend vermogen. Dit maakt je een geweldige studiegenoot omdat je altijd bereid bent om anderen te helpen en goede oplossingen te bieden"
- Waarvoor kun je altijd bij mij terecht?
- "Voor hulp bij die studieprojecten en advies over moeilijke onderwerpen. Je hebt altijd een goed begrip van de stof en bereid om te delen wat je weet."
- Wat is mijn inbreng in de groep?
- "Je zorgt altijd voor een goede sfeer, je brengt altijd goede ideeën en bent heel creatief."
- Bij welke activiteit val ik het meest op in de groep?
- "Bij groepsprojecten kom je meestal altijd met de ideeën en zorg je ervoor dat ik mijn deadlines haal."
- Wat gaat mij gemakkelijk af volgens jou?
- "Het uitleggen van complexe concepten op een begrijpelijke manier. Je hebt een talent om dingen heel erg makkelijk en simpel uit te leggen."
- Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
- "Met je vermogen om anderen te motiveren en inspireren. Je energie en enthousiasme zijn aanstekelijk en helpen de groep om gemotiveerd te blijven."
- Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
- "Soms kan je perfectionisme een beetje overweldigend zijn voor anderen. Maar dit komt vooral omdat je hoge standaarden hebt en altijd het beste wilt bereiken"
- Wat gun je mij dat ik zou kunnen leren of ontwikkelen?
- "Ik gun dat je leert om meer ontspannen te zijn en minder druk op jezelf te leggen. Je doet het al goed dus ben niet zo streng voor jezelf"
- Wat zijn dingen die ik kan verbeteren aan mijn website?
- "Ik vind je website op zich wel goed, je moet de persoonlijke profiel wel weer aanpassen dit semester dus dat moet volgens de studiehandleiding weer worden aangepast."
3. Feedback – Benito Perez
Benito Perez is iemand waarmee ik samen werk, hij komt uit de werksfeer. Mijn bedrijf verleent diensten aan zijn bedrijf dus zijn informatie zou heel nuttig zijn op het gebied van mijn manier van werken.
Benito Perez
- Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
- "Omdat je een uitstekende teamspeler bent en altijd bereid bent om te helpen. Je hebt een positieve invloed op de weksfeer en je werkethiek is inspirerend"
- Welke eigenschap had je niet achter mij gezocht?
- "Ik had niet verwacht dat je zo creatief bent in het vinden van oplossingen voor problemen. Je hebt een verassend innovatieve kant die vaak met slimme ideeën komt."
- Wat zou je graag van me willen leren?
- "Ik zou graag willen leren hoe je zo efficiënt je werk plant en organiseert. Je lijkt altijd alles onder controle te hebben en haalt je deadlines zonder stress. Dit zou ik graag van je willen leren."
- Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
- "Je bent betrouwbaar, ondersteunend en hebt een sterk analytisch vermogen. Deze eigenschappen maken je een waardevolle collega die bijdraagt aan het succes van het team."
- Waarvoor kun je altijd bij mij terecht?
- "Voor advies en ondersteuning bij complexe projecten. Je bent altijd bereid om je expertise te delen en te helpen bij het oplossen van problemen."
- Wat is mijn inbreng in de groep?
- "Je bent structuur en duidelijkheid, wat helpt bij het efficiënt voltooien van projecten. Daarnaast zorg je voor positieve werksfeer door je open en vriendelijke houding.
- Bij welke activiteit val ik het meest op in de groep?
- "Tijdens vergaderingen en brainstormsessies val je op door scherpe inzichten en innovatieve ideeën. Je weet altijd een frisse kijk op zaken te bieden.
- Wat gaat mij gemakkelijk af volgens jou?
- "Het managen van meerdere taken en projecten tegelijkertijd. Je hebt een talent voor multitasking en het behouden van overzicht, zelfs in drukke tijden."
- Met welke kwaliteit moet ik volgens jou echt blij zijn?
- "Met je communicatieve vaardigheden. Je kunt effectief en duidelijk communiceren, wat de samenwerking binnen het team aanzienlijk verbetert.
- Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
- "Soms kan je streven naar de perfectie de druk verhogen voor jezelf en anderen. Maar dit komt voort uit je toewijding aan hoogwaardig werk."
- Wat gun je mij dat ik zou kunnen leren of ontwikkelen?
- "Ik gun je dat je leert om af en toe wat meer los te laten en vertrouwen op de vaardigheden van anderen. Dit kan je helpen om ene betere werk-privé balans te vinden en stress te verminderen.
- Wat kan ik aan mijn website veranderen?
- "Eventueel iets overzichtelijker, ik vond het nog al druk aan het begin. Misschien ook wat minder persoonlijk en wat meer professioneler"
4. Feedback – Denzel Tuijn
Denzel Tuijn is een van mijn betere vrienden, ik zit in een voetbalteam met Denzel.
Denzel Tuijn
- Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
- "Omdat je een uitstekende teamspeler bent die altijd bereid is om te helpen en samen te werken. Je bent de vaardigheid om een positieve sfeer te creëren op de werkvloer, wat ervoor zorgt dat iedereen zich op zijn gemak voelt en productief kan werken, Daarnaast waardeer ik je toewijding en werkethiek. Je bent betrouwbaar en consistent, wat cruciaal is voor het behalen van onze gemeenschappelijke doelen. Het is inspirerend om met iemand zoals jij samen te werken die altijd streeft naar het beste en anderen motiveert om hetzelfde te doen."
- Welke eigenschap had je niet achter mij gezocht?
- "Wat me echt verraste, is je creativiteit in het oplossen van problemen. Ik had altijd gedacht dat je vooral analytisch en gestructureerd was, maar je hebt laten zien dat je ook buiten de gebaande paden kunt denken. Dit is een waardevolle eigenschap. Vooral in situaties waarin conventionele oplossingen niet werken. Je hebt een frisse en innovatieve benadering die vaak leidt tot unieke en effectieve oplossingen."
- Wat zou je graag van me willen leren?
- "Je lijkt alles onder controle te hebben, je weet goed prioriteiten te stellen zonder overweldigend te raken."
- Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
- "Je hebt een aantal eigenschappen die je een uitstekende collega maken. Ten eerste ben je zeer betrouwbaar; je doet altijd wat je zegt dat je zult doen en je houdt je aan deadlines. Ten tweede ben je ondersteunend en bereid om je collega's te helpen wanneer ze het nodig hebben. Dit zorgt voor positieve en samenwerkende omgeving. Tot slot heb je een sterk analytisch vermogen. Je kunt complexe problemen snel doorgronden en effectieve oplossingen aandragen, wat het team helpt om efficiënt te werken en resultaten te behalen."
- Waarvoor kun je altijd bij mij terecht?
- "Je bent een bron van steun en advies bij complexe projecten. Of het nu gaat om het vinden van een oplossing voor technisch probleem, het plannen van een project of het bieden van morele steun in stressvolle tijden, je staat altijd klaar om te helpen. Jouw deskundigheid en bereidheid om je kennis te delen maken je een onmisbare collega."
- Wat is mijn inbreng in de groep?
- "Je inbreng in de groep is van onschatbare waarde. Je brengt structuur en duidelijkheid, wat helpt bij het efficiënt voltooien van projecten. Daarnaast zorg je voor een positieve werksfeer door je open en vriendelijke houding. Je bent vaak diegene die het initiatief neemt om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde pagina zit. Dit helpt mij zelf enorm en ben ik heel dankbaar voor."
- Bij welke activiteit val ik het meest op in de groep?
- "Je stimuleert anderen om mee te denken en draagt bij aan een omgeving waar iedereen zich gehoord voelt."
- Wat gaat mij gemakkelijk af volgens jou?
- "Het managen van meerdere taken en projecten tegelijkertijd je gemakkelijk af te gaan. Je hebt een indrukwekkend talent voor multitasking en het behouden van overzicht, zelfs in drukke tijden. Dit zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en deadlines gehaald worden, wat een enorm voordeel is voor ons team"
- Met welke kwaliteit moet ik volgens jou blij zijn?
- "Met je communicatie moet je heel blij zijn, ik vind dit een onmisbare kwaliteit die helpt om misverstanden te voorkomen en de productiviteit te verhogen."
- Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
- "Hoewel ik je over het algemeen goed vind ik het wel irritant wanneer je niet laat weten als je te laat komt, ik weet dat je veel werkt en veel aan je hoofd hebt maar hier zou je jezelf in kunnen verbeteren.
- Wat gun je mij dat ik zou kunnen leren of ontwikkelen?
- "Ik hoop dat je wat zekerder van jezelf wordt en ervoor zorgt dat je wat vaker goede communicatie hebt."
- Wat zou ik aan mijn website kunnen aanpassen?
- "Ziet er goed uit, ik vind het er allemaal heel erg goed uit zien, kwaliteit hoor!
5. Feedback - Agnieszka Vogel
Agnieszka is mijn moeder en komt dus uit de familie omgeving.
Agnieszka Vogel
- Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
- "Omdat je altijd een lach op je gezicht hebt en je werkdag veel leuker maakt. Bovendien ben je een teamplayer en dat zorgt voor een fijne werksfeer dit zou je een goede collega maken"
- Welke eigenschap had je niet achter mij gezocht
- "Dat je goed kunt bakken! Goede koekjes en taarten"
- Wat zou je graag van mij willen leren?
- "Hoe je altijd zo georganiseerd blijft. Het lijkt alsof je alles onder controle hebt zelfs op momenten wanneer ik het gevoel heb dat je het super druk is."
- Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
- "Je bent altijd vriendelijk en behulpzaam, je maakt tijd voor iedereen ongeacht hoe druk je bent en dit maakt je een geweldige zoon en zou je een goede collega maken.
- Waarvoor kun je altijd bij mij terecht?
- "Voor een goede grap en een luisterend oor, je hebt altijd wel iets leuks te vertellen en je bent een goede luisteraar."
- Bij welke activiteit val ik het meest op in de groep?
- "Tijdens etentjes vind ik het altijd heel gezellig als je er bent, je houdt iedereen echt goed bij elkaar.
- Bij welke activiteit val ik het meest op in de groep?
- "Toen we kees moesten helpen tijdens het verhuizen vond ik je heel erg opvallen, je hielp hem zelfs toen je het heel druk had. Hier vind ik dat je het meeste opvalt in de groep!"
- Wat gaat mij gemakkelijk af volgens jou?
- "Organiseren van feestjes of kleine samenkomsten gaat je altijd goed af, wordt altijd heel goed geregeld."
- Met welke kwaliteit zou je later niet mijn collega willen zijn?
- "Je positieve instelling, je kunt van de kleinsten dingen genieten en dat straal je uit naar de rest van de familie."
- Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
- "Misschien omdat je een beetje te hard bent voor jezelf, vaak moet alles perfect zijn en dit zou wat overweldigend kunnen zijn voor anderen."
- Wat gun je mij dat ik zou kunnen leren of ontwikkelen?
- "Ik gun dat je af en toe wat meer te ontspannen en los te laten, je doet het al supergoed, dus je mag best wat meer vertrouwen op jezelf en de mensen om je heen. Dat zou nog gelukkiger maken."
- Wat vindt je van mijn website
- "Ik vind dat je website er goed uit ziet en ik zou eerlijk gezegd niet weten wat er beter aan zou moeten zijn"
Reflecteren op Feedback
Tijdens mijn interviews heb ik waardevolle feedback gekregen over mijn zelfverzekerdheid in professionele settings. Benito en Helena merkten dat op. Ik heb deze feedback ter harte genomen en heb actief stappen ondernomen om mijn zelfverzekerdheid te vergroten. Dit omvatte het volgen van workshops en trainingen in presentatievaardigheden en communicatie.
Uit deze feedback is mijn eerste ontwikkeldoel gekomen.